中國慶華青海消息（張志龍）為強化人力資源管理專業(yè)化水平，提升人力資源工作服務(wù)質(zhì)量和督導(dǎo)能力，近期，青海慶華集團人力資源部采取集中學習、討論交流等形式，組織部門全體員工持續(xù)學習國家法律法規(guī)和專業(yè)理論知識。
按照學習計劃安排，部門全員系統(tǒng)全面學習了《勞動法》《勞動合同法》等國家法律法規(guī)，并結(jié)合企業(yè)實際，重點圍繞人力資源規(guī)劃、招聘管理、薪酬福利、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系管理等方面展開深入探討。過程中，大家立足自身崗位，分享學習心得和工作經(jīng)驗，共同分析遇到的問題，一起研究解決辦法，有效加深了理論知識的理解和把握，確保了學習活動有成效。
大家紛紛表示，通過學習，進一步提升了自身專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，提高了解決問題的能力，拓展了工作思路，今后將發(fā)揮自主學習能動性，將所學所獲應(yīng)用到實際工作中。
通過持續(xù)開展業(yè)務(wù)學習，不僅有效提高了全員業(yè)務(wù)能力和勞動風險防范意識，還營造了良好的部門學習和工作氛圍。下一步，集團人力資源部將深入踐行“學風建設(shè)”，推動人力資源管理工作規(guī)范化、精細化，為集團創(chuàng)建良好用工環(huán)境，助力集團穩(wěn)定健康發(fā)展。
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